IPO・内部統制コンサル日記

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内部統制報告書 第一号

当ブログをご覧頂いてる読者の方には、内部統制報告書の第一号が公表された件についてご存知の方も多いのではないでしょうか?


中小企業信用機構株式会社
http://www.sme-shinyou.co.jp/


「一番早く公表時期が来るはずの、3月決算の企業ですら今年の夏前になるというのに何故?」

と思われるかもしれません。



そのからくりは

決算期を3月から8月に変更したことで、昨年の2008年年末に公表することになったようです。



これから追込み時期に差し掛かり、そろそろどの企業ご担当者様も内部統制報告書の様式等について気になりだしてる頃ではないかと思いますが、大変参考になるのでご一読されることをお奨めします。

(詳細はEDINET上で確認することが出来ます。)


多くの方が、「これでいいの?」と感じられるのでは無いでしょうか?

まだ重要な欠陥があった場合の記載事例がありませんので、なんとも言えませんがかなり簡単な書類でまとめられることになります。
(以前に公表された作成様式に基づけば簡単にはなるのですが・・・)


また、評価手続きやもっと具体的な評価結果について記載や添付資料が求められるのでは?とお考えのご担当者様も多いことかと思いますが、内部統制評価プロセスは企業の機密情報を取り扱ってますので、詳細な情報開示は社会問題になりかねません。


そのため重要な欠陥が無ければ、中小企業信用機構株式会社様の例に見られるような総括レベルに留まると思われます。


・・・ただ心理的には、これだけ苦労して内部統制構築と評価を行っているのに「たったコレだけの公表になるの?」という物足りない感はどうしても拭えそうにありません。。。




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